Resurspedagog till CSI Högalid 6-9

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Högalidsskolan är en kommunal grundskola belägen i Hornstull på västra Södermalm. I skolan har ca 1000 elever i årskurserna F-9 sin arbetsplats. Till skolan hör två centrala grupper med särskild inriktning (CSI). Personalen på hela enheten består av ca 130 personer. Skolledning består av rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ chef. Organisatoriskt är skolan indelad i årskursvisa arbetslag som leds av arbetslagsledare. Skolans två CSI-grupper, CSI Högalid 1 – 6 (18 elever) och CSI Högalid 6 – 9 (12 elever), utgör två separata arbetslag. Arbetslaget CSI Högalid 6-9 består av två lärare, två resurspedagoger (100 % tjänst) och två resurspedagoger (50 % tjänst). Dessa leds av en biträdande rektor med stöd av arbetslagsledare.

Arbetsbeskrivning

CSI Högalid 6-9 är en särskild undervisningsgrupp som arbetar med elever med extraordinära stödbehov. Ett flertal av eleverna har diagnoser inom NPF, både inom AST och ADHD. Resurspedagogen arbetar tätt med arbetslagets lärare och övriga resurspedagoger. Resurspedagogen ska ge stöd i klassrummet vid undervisning ledd av lärare. I uppdraget ingår även undervisning av elever enskilt eller i mindre grupp. Resurspedagogen arbetar med elevernas sociala och kommunikativa utveckling. När eleverna har undervisning i praktiskt estetiska ämnen och vid skollunchen följer resurspedagogen med och ger stöd. I uppdraget ingår mentorskap för några av klassens elever.

Kvalifikationer

Utbildning: Resurspedagog, fritidspedagog, socialpedagog eller lärare.
Erfarenhet av arbete på grundskolans högstadium.
Yrkeserfarenhet: 1-3 år
Erfarenhet av arbete med elever inom NPF är meriterande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anstellungsart	Unbefristete Anstellung
Arbeitszeit	Teilzeit
Arbeitsbeginn	2019-08-12
Anzahl der freien Stellen	1
Arbeitsstunden	50 %
Ort	Södermalm
Bundesland	Stockholms län
Land	Schweden
Referenznummer	2019/2809
Kontakt	Per-Arne Lundberg, 076-124 35 65
Veröffentlicht	06 Mai 2019
Letzter Bewerbungstag	20 Mai 2019
Ausbildungsanforderungen