Eine Karriereseite von Varbi
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skarpatorpsskolan F-9 är en skola i Skarpnäck. Skolan består av två byggnader F-3 respektive 4-9. Skarpatorpsskolan F-3 har ca.280 elever och 40 medarbetare. Skarpatorpsskolan satsar på att utveckla It bland personal och elever från förskoleklass och uppåt. Vi satsar på en hög personaltäthet och vi vill ha en hög andel av pedagogutbildad personal. Vi arbetar i årskursvisa arbetslag och i arbetslaget ingår lärare och fritidshemspersonal som tillsammans ansvarar för elevernas hela
Inför vårterminen 2018 söker vi en förstelärare i svenska med placering i årskurs 2. Förstelärarens arbetsuppgifter ska i allt väsentligt bestå av undervisning och uppgifter som hör till läraruppdraget. Som förstelärare kommer du att ha en central roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet på Skarpatorpsskolan. Syftet med uppdraget är att öka elevernas resultat, samt att utveckla kompetensen inom din spetskompetens på hela skolan. Ditt uppdrag blir att utifrån resultatet av aktuell forskning sprida och omsätta detta arbete såväl i klassrummet som bland dina kollegor. Ditt uppdrag kommer även att omfatta handledning och coachning av kollegor. Ditt uppdrag kan även innebära att du får ansvara för riktade uppdrag inom begränsad tid.
Du har en lärarlegitimation för årskurserna 1-3. Vi ser gärna att du har legitimation i de flesta teoretiska ämnena. Du måste vara väl insatt i läroplanens mål och kan konkret beskriva hur du arbetar för att nå dessa mål. Du måste vara lyhörd för verksamhetens krav och har lätt att anpassa dina arbetssätt till olika förutsättningar. Du måste ha lätt att agera etisk förebild för eleverna och kan på ett naturligt sätt kommunicera din värdegrund i ord och handling. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
| Anstellungsart | Unbefristete Anstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Arbeitsbeginn | 20180110 |
| Anzahl der freien Stellen | 1 |
| Arbeitsstunden | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Bundesland | Stockholms län |
| Land | Schweden |
| Referenznummer | 2017/7192 |
| Kontakt |
|
| Personalratvertretung |
|
| Veröffentlicht | 20 Okt 2017 |
| Letzter Bewerbungstag | 10 Nov 2017 |