urasivu Varbilta
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor närmare 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1800 medarbetare inom förskola, socialtjänst, stöd och service till personer med funktionsnedsättning, äldreomsorg och stadsmiljö.
För att göra skillnad för stadsdelsområdets invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa, har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss som arbetar på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.
HR ansvarar för att tillsammans med förvaltningens chefer utveckla organisationen, processer och strategier samt att se till att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. HR-avdelningens ansvarar för processerna och stödjer förvaltningens chefer på ett konsultativt sätt inom områdena rekrytering, kompetensutveckling, löneöversyn, omställning, rehabilitering, arbetsmiljö och hälsa.
HR-avdelningen har också ett ansvar att lokalt stödja chefer i anställningsfrågor och arbetsrätt och den HR-konsult vi nu söker ser vi gärna har en mångårig erfarenhet inom dessa områden. Inom HR-avdelningen finns sex duktiga och erfarna kollegor som arbetar konsultativt mot olika avdelningar och flera har också fördjupad HR-kompetens inom specifika områden. Vi samarbetar över verksamhetsområdena och försöker alltid se till helheten och förvaltningens uppdrag.
Nu söker vi en erfaren HR-konsult!
Som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja chefer och deras ledningsgrupper i sitt arbetsgivaransvar. Du har ett tydligt ansvar för ett eget verksamhetsområde. Du har också ansvar för en eller flera förvaltningsövergripande specialistområden och processer, som du förväntas bidra med till övriga inom organisationen. Du erbjuds ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja chefer och deras ledningsgrupper.
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personal eller annan likvärdig akademisk utbildning. Den HR-konsult vi nu söker ser vi gärna har en flerårig erfarenhet inom samtliga HR-processer med en fördjupad kompetens och intresse inom arbetsrätt och lagar. Du har gärna arbetat inom offentlig sektor och/eller komplexa organisationer. Vi söker dig som är trygg i dig själv, lösningsfokuserad och trivs med att samarbeta. Du är serviceinriktad och bra på att bygga relationer med cheferna du stödjer och kollegorna inom HR-avdelningen. Andra viktiga egenskaper är kvalitetsinriktad, strukturerad och uthållig. Du uttrycker dig tydligt i såväl tal som skrift. Självklart är du en mycket van datoranvändare med goda kunskaper i Officepaketet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Södermalms stadsdelsförvaltning tillämpar flexibel arbetstid och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Förvaltningen bedriver ett aktivt hälsoarbete, erbjuder friskvårdsbidrag och möjligheter till en friskvårdstimme per vecka. Som medarbetare hos oss går det att köpa årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett förmånligt pris.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
| Työsopimuksen voimassaolo | Vakituinen |
|---|---|
| Työsuhteen luonne | Kokoaikainen |
| Työn toivottu alkamispvm | Senast 2019-11-01 |
| Paikkojen lukumäärä | 1 |
| Työllisyysaste | 100% |
| Paikkakunta | Stockholm |
| Maakunta | Stockholms län |
| Maa | Ruotsi |
| Ilmoitusnumero | 2019/2604 |
| Yhteys |
|
| Liiton luottamusmies |
|
| Julkaistu | 17.05.2019 |
| Haku päättyy | 03.06.2019 klo 01.00 |
| Koulutusvaatimukset |
|