Projektledare/samordnare till arbetsgrupp Tryggt mottagande

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Äldreförvaltningen i Stockholms stad bedriver sedan hösten 2016 ett utvecklingsarbete ”Tryggt mottagande i hemmet” i samverkan med hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Stockholms läns landsting. Utvecklingsarbetet syftar till att skapa en trygg och hållbar hemgång för den enskilde vid utskrivningen från slutenvården eller korttidsboende. Utvecklingsarbetet ska leda till nya arbetssätt inom stadsdelarna. Målgruppen för insatsen är personer som är 65år, där det är en identifierad otrygghet inför utskrivning från slutenvården. Kan vara en person med nytt eller förändrat behov av insatser efter utskrivning från slutenvården eller korttidsboende till ordinärt boende och som har behov av stöd och insatser från hemtjänsten, hemsjukvården och primärvårdsrehabilitering.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla ett påbörjat arbetssätt i projektform. Projektet är i nuläget satt till sista december 2019, med goda möjligheter att komma in i verksamhet.

Som projektledare/samordnare kommer du utveckla arbetssätt då projektet kommer utökas och omfatta tre stadsdelar utifrån en regionsamverkan; EÅV, Farsta och Skarpnäck.

Ingår att arbetsleda arbetsgruppen, planera, föra statistik, kommunicera med biståndsenheterna, samverka och arbeta med logistik, samt rapportera till styrgruppen mm. Del av tjänsten kan även innebära att delta i visst omsorgsarbete. Teamet för Tryggt mottagande tillhör Äldreomsorgens Beställarenhet Enskede Årsta Vantör.

Kvalifikationer

Undersköterskeutbildning

Kunskap om schemos, Paraplyet,

Gärna att du har viss kunskap om "Tryggt mottagande".

Det är även meriterande att ha arbetat som samordnare eller liknande inom äldreomsorg. Vi tror att du är en person som tycker om att vara "spindeln i nätet", att du kommunicerar med lätthet och har lätt för att finna kreativa lösningar. Du är social, ansvarstagande och har en fingertoppskänsla.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Övrigt

Rekryteringen sker fortlöpande och rekrytering kan komma att ske innan rekryteringstiden löpt ut.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Dienstverband	Bepaalde tijd ivm tijdelijk project
Omvang functie	Fulltime
Gewenste startdatum	1 september eller enligt överenskommelse
Aantal posities	1
Uren	100
Plaats	Stockholm
Provincie	Stockholms län
Land	Zweden
Referentienummer	2019/4227
Contact	Catarina Söderberg, 0850820299
Gepubliceerd	25-06-2019
Uiterste datum	17-07-2019
Opleidingseisen