Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna. Från och med den 1 juli gör vi det tillsammans med Östermalms stadsdelsförvaltning då vi gemensamt bildar Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.
HR-enheten består av en HR-chef, två HR-konsulter och en HR-administratör som tillsammans samordnar förvaltningens personalfrågor. Vi ger stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, löneprocess, rehabilitering, arbetsmiljö, HR-administration, rekrytering, kompetensutveckling och hälsoarbete.
Som HR-administratör har du en bred roll där du hanterar administration och rutiner inom HR-området. Du kommer bland annat arbeta med:
Parallellt med de administrativa uppgifterna kommer du även jobba med planering, analys och information kopplat till det systematiska arbetsmiljöarbetet vid förvaltningen.
Även andra administrativa uppgifter vid förvaltningen kan komma ifråga.
Vi söker dig som har erfarenhet och kompetens från administrativt arbete. Du tycker om att skapa ordning och följa rutiner. Du har goda kunskaper i Excel och Word, samt god förmåga att ta till dig och hantera olika IT-system.
Du behöver även ha erfarenhet av praktiskt arbete med arbetsmiljöfrågor. Grundläggande kunskaper om arbetsmiljöfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete är ett krav.
Du ska ha någon form av eftergymnasial utbildning, inom t ex personalfrågor eller löneadministration.
För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös och tycka om att både utföra enklare uppgifter och arbetsuppgifter som kräver mer kompetens. Du har ett intresse och förståelse för HR-frågor och gärna viss kunskap inom arbetsrätt.
Du är strukturerad i ditt arbetssätt och värdesätter noggrannhet. Du har lätt för att samarbeta med andra och trivs med att ha många kontaktytor - såväl interna som externa. Du trivs med att ge service till andra och är tillmötesgående och positiv i ditt bemötande. Du har en god analytisk förmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Anställningen är tidsbegränsad ett år under en föräldraledighet.
Ansettelsestype | Prosjekt lenger enn 6 måneder |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Tiltredelse | November |
Antall ledige stillinger | 1 |
Arbeidsomfang | 100% |
Sted | Norrmalm |
Fylke | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referansenummer | 2020/4036 |
Kontakt |
|
Tillitsvalgt |
|
Publisert | 10.09.2020 |
Søknadsfrist | 24.09.2020 |
Utdanningskrav |
|