Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Beskrivning
Arbetsplatsbeskrivning
Blackebergs gymnasium är en av Stockholms magnetskolor som lockar elever från stora delar av staden. Både högpresterande elever på studieförberedande program och nyanlända elever på språkintroduktion trivs och når goda studieresultat. Skolan har drygt 1200 elever och vår styrka är att vi prioriterar både god undervisning och aktiviteter som skapar gemenskap och trivsel. Skolan har ett välfungerande elevhälsoteam. Idag har vi tre skolsköterskor, två skolkuratorer, tre SYV och tre specialpedagoger/speciallärare. Blackebergs gymnasium ligger i västerförorten Blackeberg, ett stenkast från tunnelbanestationen.
Arbetsuppgifter
Vi söker en behörig studie- och yrkesvägledare (SYV). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60 %.
En viktig arbetsuppgift är vägledning, både enskilt och i grupp, för elever på nationella program samt andra arbetsuppgifter kopplade till det. Du ska hjälpa eleverna med studieplanering, motivation, och att hantera stress samt informera kring val såväl under gymnasietiden som framtida yrkesval och utbildningar. Du arbetar med antagning och reservantagning. Du ska också i samarbete med övriga SYV planera och genomföra gymnasiemässa, öppet hus etc.
Som SYV är du en del av skolans elevhälsoteam där skolsköterskor, kuratorer, specialpedagoger, skolledning samt ytterligare två SYV ingår.
Kvalifikationer
Vi söker dig som visar personlig mognad, har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och underhålla relationer. Du är självständig och initiativtagande, du är empatisk och visar gott omdöme och du är också strukturerad och kreativ. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Erfarenhet av barn- och elevregistret samt erfarenhet av och utbildning i samtalsmetodik är meriterande.
Övrig
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons
kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss
därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ansettelsestype | Fast stilling |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Tiltredelse | 2018-01-07 |
Antall ledige stillinger | 1 |
Arbeidsomfang | 60 % |
Sted | Stockholm |
Fylke | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referansenummer | 2018/6006 |
Kontakt |
|
Tillitsvalgt |
|
Publisert | 19.09.2018 |
Søknadsfrist | 03.10.2018 |
Utdanningskrav |
|