IT-pedagog till Gubbängsskolan
Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Gubbängsskolan är en grundskola F-9 med 700 elever. Vår vision är ”En skola där alla vill utvecklas och får lust att lära sig mer” som byggs upp utifrån skolans plattform som består av tre grundstenar: ”Trygghet & självkänsla, socialt samspel & kommunikation”, ”Motivation & lärande”, ” samt ”Inflytande & ansvar”. Skolans ledord är vi hälsar på varandra, vi visar respekt och hänsyn och vi gör vårt bästa.
It-pedagog Gubbängsskolan
Arbetsuppgifter:
- Utveckla skolans undervisning genom att integrera digitalisering, aktuell forskning och beprövad metodik och didaktik, för att ge elever och personal ett varierat arbetssätt med olika verktyg
- Stödja, informera, fortbilda och handleda elever, personal och skolledning i användningen av digitala verktyg och digitala lärresurser
- Öka personalens och elevernas kunskap om och förståelse för hur digitala verktyg, sociala medier, bild, ljud och film kan användas i lärandet
- Stödja elever i deras lärande med stöd av digitala verktyg och digitala lärresurser
- Samverka med specialpedagog för framtagande av individanpassade digitala verktyg och arbetsmetoder
- Bistå skolledningen med att utveckla skolans verksamhet med stöd av digitala verktyg
- Vara uppdaterad när det gäller programvaror, appar, webbtjänster och digitala hjälpmedel samt introducera dessa till pedagogerna utifrån deras behov
- I uppdraget ingår även; omvärldsbevakning, inspirationsarbete, fortbildning och inläsning av litteratur inom områdena digitalisering, pedagogik, undervisningsmetodik och ämnesdidaktik samt deltagande i samverkansforum med andra skolors it-pedagoger eller utvecklingsgrupper
- Vara uppdaterad när det gäller informationssäkerhet, avtal, regelverk, policys och riktlinjer
- Ansvarar för utveckling av visionen från biblioteket till mediotek i samverkan med bibliotekarien. Du ska även kunna arbeta pedagogiskt med medie-och informationskunnighet och digital kompetens. Det innebär bland annat undervisning i käll-och sökkritik samt biblioteks- och internetkunnighet i samverkan med bibliotekarien.
- Du förväntas också delta i skolans värdegrundsarbete.
Kvalifikationer:
Du har:
- dokumenterad digital kunskap och erfarenhet samt pedagogisk examen eller likvärdigt goda kunskaper om hur digitaliseringen i nationella styrdokument och läroplaner kan omsättas i konkret undervisning.
- ett lösningsorienterat arbetssätt och kan se sammanhang på övergripande nivå
- ett service- och kundorienterat arbetssätt
- mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt förstår och gör dig förstådd på engelska
Vi värdesätter särskilt dig som är/har:
- orienterad inom aktuell forskning kring digitalisering och lärande
- erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt
- erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete
Som person ser vi att du:
- är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har driv och engagemang.
- är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter
- är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter
- har en hög samarbetsförmåga. Lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt
- är relationsskapande och skapar kontakter med elever, vårdnadshavare och kollegor
- är strukturerad, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
Tidigare erfarenhet av arbete som it-pedagog eller som stödjande funktion som drivit it-utveckling är meriterande samt kunskap eller erfarenhet av kompetensutveckling.
Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
| Forma zatrudnienia |
Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| Etat |
Cały etat |
| Rozpoczęcie zatrudnienia |
5 augusti 2019 |
| Liczba wolnych stanowisk |
1 |
| Czas pracy |
100%. Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. 40 tim/ veckan. Semestertjänst. |
| Miejscowość |
Stockholm |
| Powiat |
Stockholms län |
| Państwo |
Szwecja |
| Numer referencyjny |
2019/2326 |
| Kontakt |
|
| Opublikowane |
17.04.2019 |
| Termin ostateczny wysłania podania |
01.05.2019 |
| Wymagane wykształcenie |
|
