Enhetschef till Ekonomiskt bistånd i Rinkeby-Kista

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen individ och familj består i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning av 9 enheter. Enhetscheferna ingår i en gemensam ledningsgrupp under ledning av en avdelningschef. Ekonomiskt bistånd är uppdelat i två enheter, mottagning och en enhet för vidare handläggning av ärenden. Vi söker nu enhetschef till enheten för vidare handläggning.

Under 2018 genomfördes en organisationsöversyn inom ekonomiskt bistånd. Vi påbörjar nu arbetet med fokus på tillgänglighet och service. För att möta invånarnas behov på väg mot självförsörjning ska flexibiliteten inom hela försörjningsstödsprocessen öka. Försörjningsstödsprocessen ska ses som en samlad tjänst från första kontakt till avslutat ärende.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef leder du tillsammans med tre biträdande enhetschefer ett 50-tal medarbetare. Ni bildar tillsammans med ledningen för mottagningsenheten en gemensam ledningsgrupp. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för och driver verksamhetsutveckling och utarbetar strategier tillsammans med övriga chefer och medarbetare. Utifrån lagstiftning, riktlinjer och de politiska målen skapar du i samverkan med medarbetarna tydlighet i förutsättningar, uppdrag och arbetssätt.

Vi ger dig möjlighet att ta ansvar och påverka på både enhets- och avdelningsnivå och söker dig som har en vilja och förmåga att göra det.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen
- Erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd
- Erfarenhet som chef
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
- Systemvana

Som ledare stödjer du medarbetarna att fokusera på huvuduppdraget och ser vikten av samverkan och att skapa goda relationer. Som person är du tydlig i din kommunikation och lägger stor vikt vid att motivera dina medarbetare. Du har ett helhetsperspektiv, professionellt förhållningsätt och god pedagogisk förmåga. Vi söker dig som har en nyfikenhet, vilja och förmåga att ta tillvara ny teknik, utveckla och fördjupa det sociala arbetet. Är du initiativtagande och självgående, inte rädd att be om hjälp då det behövs, har du förutsättningar att göra ett gott arbete hos oss.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Tipul de angajare	Contract de munca pe perioada nedeterminata
Tipul de contract de angajare in procente	Norma intreaga
Prima zi de lucru	Enligt överenskommelse
Numarul total de locuri de munca vacante	1
Durata timpului de munca	100
Oras	Kista
Judet	Stockholms län
Tara	Suedia
Număr de referință	2018/8000
Contact	Ulrika Axelsson, Avdelningschef, 08-508 01 512
Reprezentant sindical	Nadja Gürsoy, SACO, 08-508 010 00 (växeln) Ata Hosseini, Vision, 08-508 010 00 (växeln)
Publicat	3600/0/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii	3600/0/AM
Cerinte de studii