Kock till Nya Humlan i Årstaberg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.

Arbetsplatsbeskrivning

Östberga förskolor representerar det nutida samhället där mångfalden berikar både kulturellt och språkligt. Vi arbetar utifrån en tydlig årsplan och har en välstrukturerad organisation. Enheten består av fyra förskolor tre i Östberga, Ädelstenen, Gläntan och Treklövern och en i Årsta, Humlan. Totalt har vi ca 285 barn och ca 70 anställda. Ledningsgruppen består av rektor och biträdande rektor. Vi har en organisation som möjliggör ett nära ledarskap med täta och regelbundna möten med både rektor och biträdande. Vi strävar efter ett öppet klimat där alla synpunkter och idéer är välkomna och värdefulla.

Arbetsbeskrivning

Du ska som kock planera och laga mat inom ramarna för vårt kostdatasystem, Matilda, men det finns viss frihet till att vara kreativ och självständig. Du kommer att laga frukost, lunch och mellanmål till alla barn och pedagoger. Det ingår också att laga specialkost samt att diska och städa köket enligt gällande hygienrutiner. Bröd bakas flera gånger i veckan och i enhetens kocknätverk strävar vi efter att utveckla frukost och mellanmål med nya idéer och har ett fokus på hållbar utveckling och ekologisk och närproducerad/säsongsmat. Vi ska också jobba mot ”no-waste” för att ta ytterligare ett steg i vårt miljö-och hållbarhetsarbete. Till din hjälp finns ett köksbiträde på 50% Du ansvarar för livsmedelshygien och egenkontroll. Du har även ansvar för att göra livsmedelsbeställningar (digitalt enligt stadens inköpsrutin) samt att följa givna budgetramar. Du kommer att ingå i ett nätverk tillsammans med alla andra kockar i enheten samt i stadsdelen och på det sättet ha möjlighet att påverka matsedelns innehåll och utformning. Vi ber dig att snarast skicka in din ansökan då anställningen kan tillsättas innan ansökningstiden löper ut

Övrigt

Kunskaper i Stockholms Stads system är meriterande

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Tipul de angajare	Contract de munca pe perioada nedeterminata
Tipul de contract de angajare in procente	Norma intreaga
Prima zi de lucru	Snarast
Numarul total de locuri de munca vacante	1
Durata timpului de munca	40 tim / v
Oras	Stockholm
Judet	Stockholms län
Tara	Suedia
Număr de referință	2020/1597
Contact	Camilla Davidsson, 0850814401
Publicat	7200/1/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii	7200/1/AM
Cerinte de studii