Skolsköterska till Kämpetorpsskolan och Solbergaskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Kämpetorpsskolan och Solbergaskolan är två F-6 skolor med en mångfald av härliga elever och engagerade medarbetare. Vi finns nu på samma adress i Älvsjö då Kämpetorpsskolan är evakuerad till Solbergaskolan, Kämpetorp kommer på sikt att byggas ut till en F-9 skola och flytta tillbaka. Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central förvaltning är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor och skolsköterska. Vi behöver anställa en heltid och en deltids skolsköterska då skolorna växer.

Arbetsbeskrivning

Utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Kvalitetsprogram för elevhälsoarbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser och centrala Skolhälsans föreskrifter och riktlinjer. Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvara för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Stockholm stads skolsköterskor journalför i PMO

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar: Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp



Du är empatisk, flexibel och målfokuserad. Viktiga egenskaper är också gott omdöme, noggrannhet och god samarbetsförmåga. Därutöver krävs förmåga att vara strukturerad för att planera verksamheten på kort och lång sikt.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tipul de angajare	Contract de munca pe perioada nedeterminata
Tipul de contract de angajare in procente	Norma intreaga/Fractiune de norma
Numarul total de locuri de munca vacante	1
Durata timpului de munca	100%
Oras	Stockholm
Judet	Stockholms län
Tara	Suedia
Număr de referință	2019/3217
Contact	Birthe Ahl-Källqvist, 0850821772
Reprezentant sindical	vardforbundet@stockholm.se Anneli Johansson , 08- 508 33 786
Publicat	7200/0/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii	7200/0/AM
-
Cerinte de studii