Projektledare till metodutvecklande projekt för barnfamiljer i hemlöshet!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Arbetsplatsbeskrivning

Skarpnäck arbetar ständigt med att förbättra situationen för invånarna i stadsdelen. Under 2018 och 2019 intensifierar förvaltningen sitt arbete mot hemlöshet, med extra fokus på barnfamiljer i osäkra boendeförhållanden. Det är en särskilt utsatt och sårbar grupp som ökat de senaste åren. Vi söker nu medarbetare som vill bidra till att utveckla och implementera stöd till dessa familjer såväl i form av föräldrastöd som genom kompensatoriska åtgärder riktat till barnen. Projektledaren arbetar direkt under avdelningschef för individ och familjestöd och projektets styrgrupp utgörs i övrigt av ett antal enhetschefer inom förvaltningen. I ditt arbete ingår du i team med familjekoordinatorer, budget- och skuldrådgivare, hyresrådgivare och bosamordnare som på olika sätt stöttar familjerna i boendesituationen. Projektet har ett tydligt fokus att göra barnens röster hörda Redan nu finns ett stort intresse för projektet och vår ambition är att bidra till metodutveckling för övriga staden. Du är varmt välkommen med din ansökan! Vi kommer att jobba löpande med urval och intervjuer under annonseringsperioden.

Arbetsbeskrivning

Att arbeta som projektledare är att fånga nya tankar och idéer och tillsammans med projektgruppen utveckla dessa. Det är ett kreativt arbete med en stor möjlighet att testa nya idéer och utveckla nya arbetssätt och metoder. Projektet startade den 1 mars i år och grunden med projekt- och effektmål samt en tydlig aktivitetsplan är lagd av nuvarande projektledare som går på föräldraledighet i slutet på juli. Projektet går nu in i genomförandefas för konkret familjearbete med stort utrymme för förändring och innovativa lösningar. Som projektledare erbjuds du ett utvecklande arbete i nära samarbete med andra professioner inom förvaltningen. Uppdraget är att leda projektgruppen framåt, ha ett övergripande ansvar med fokus på projektets mål samt en tydlig tidsplan. Projektledartjänsten är på deltid men kan kombineras med att även arbeta med stöd till familjerna och utgöra upp till en heltidsanställning. Du kommer då att arbeta med enskilda samtal, parsamtal samt barnsamtal. Kontakten med familjerna är både praktiskt stödjande och behandlande. Söker du ett deltidsarbete att kombinera med t ex studier så har du här en utmärkt chans i den här tjänsten.

Kvalifikationer

Socionom

Vi söker dig som är socionom och har erfarenhet av socialtjänstens arbete. I tidigare arbete har du samlat erfarenheter av att arbeta med ett tydligt barnperspektiv. Meriterande är om du har erfarenhet från samordnande uppdrag, arbetsledning eller om du tidigare har arbetat med projekt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du har förmåga att självständigt planera ditt arbete och har ett strukturerat arbetssätt. Du en problemlösare och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och situationer med ett gott omdöme. Arbetet innebär mycket samverkan med externa och interna kontakter och det är därför viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroende samt att bygga och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att förstå andras roller och förutsättningar, är intresserad av att hjälpa andra och anstränger dig för att finna lösningar.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tipul de angajare	Angajare temporară mai mare de 6 luni
Tipul de contract de angajare in procente	Norma intreaga/Fractiune de norma
Prima zi de lucru	Efter överenskommelse
Numarul total de locuri de munca vacante	1
Durata timpului de munca	50-100%
Oras	Skarpnäcks stadsdel
Judet	Stockholms län
Tara	Suedia
Număr de referință	2018/3644
Contact	Hanna Jakhammer, 08-508 150 12 Mimmi Ekdahl, 08-508 151 17
Reprezentant sindical	Saime Civas, Vision, 08-508 182 64 Dick Morén, SACO, 08-508 154 33
Publicat	7200/0/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii	7200/0/AM
Cerinte de studii