Lärare i musik, deltid, distansundervisning Sofia distans

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Välkommen att söka tjänst på Sofia Distans som är en del av Sofia skola på Södermalm, en av Stockholms vackraste innerstadsskolor. Sofia Distans har Skolverkets uppdrag att bedriva distansundervisning för elever bosatta i utlandet. Sofia Distans är inrymd i moderna kontorslokaler i närheten av Sofia skola.I distansverksamheten arbetar ca 20 anställda En bra verksamhet, god stämning och entusiastiska medarbetare utmärker skolan. Samtliga skolans tillsvidareanställda lärare har legitimation. Elevens bästa är ledstjärnan i de beslut vi fattar. Vi vill ge alla våra elever goda förutsättningar att kunna göra de val man önskar senare i livet. Det betyder att vi arbetar målmedvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse, använda sin fulla potential och nå så långt som möjligt i en stimulerande digital miljö.

Arbetsbeskrivning

Lärare i musik årskurs 6-9 ca 50%. Du kommer via digitala enheter att undervisa elever bosatta i utlandet i ämnet musik och ev annat ämne. Mentorskap ingår i uppdraget. Du bidrar aktivt till enhetens utveckling och kvalitetsarbete och deltar i det kollegiala samtalet och lärandet. Framtagande av kursplaner, viss administration kopplat till elevernas utbildning och undervisning ingår.

Kvalifikationer

Legitimerad lärare i musik. Önskvärt att du även har behörighet i annat ämne.

Erfarenhet av att ha undervisat i årskurs 6-9 i musik God kunskap om skolans styrdokument och kursplaner. God kunskap och erfarenhet av betygssättning

Du behöver ha en god kommunikativ förmåga, god samarbetsförmåga samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Övrigt

Arbetet innebär stort ansvar för att ge en god utbildning till eleverna. Du behöver kunna hantera en arbetssituation där årsarbetstiden innebär perioder av "toppar och dalar"; mer arbete vissa perioder, andra perioder mindre. Om annat ämne, och behov finns, ökas tjänstgöringsgraden

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tipul de angajare	Contract de munca pe perioada nedeterminata
Tipul de contract de angajare in procente	Fractiune de norma
Prima zi de lucru	Enligt överenskommelse
Numarul total de locuri de munca vacante	1
Durata timpului de munca	50% ev mer
Oras	Stockholm
Judet	Stockholms län
Tara	Suedia
Număr de referință	2018/75
Contact	Britt Wikudd, biträdande rektor, 08 508 40 420
Publicat	3600/0/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii	3600/0/AM
-
Cerinte de studii