Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.
Är du en blivande förskolechef hos oss som…
Då kan du förvänta dig……
Arbetsplatsbeskrivning
Till två av våra förskolenheter söker vi nu två nya förskolechefer som vill vara med och skapa förutsättningar för barnen och pedagogerna genom att bygga starka och tydliga organisationer.
Östberga förskolenhet består av fyra förskolor; Humlan, Ädelstenen, Gläntan och Treklövern med 17 avdelningar, ca 70 medarbetare och ca 270 barn. En av enhetens förskolor kommer till hösten att ingå i en spännande satsning i det språkutvecklande arbetet med fokus på barns litteracitet. Detta blir en del i det fortsatta arbetet med att skapa språk- och kunskapsutvecklande förskolor samt främja barnens olika uttrycksformer. I organisationen finns en biträdande förskolechef samt en intendent.
Hagsätra förskolenhet kommer från årsskiftet bestå av fem förskolor; Snesen, Skogsstjärnan, Lillskogen, Paletten och Glanshammarsgatan 11-15 med 17 avdelningar, ca 70 medarbetare och ca 270 barn. I samband med den nya organisationen kommer man att hålla i workshops under hösten tillsammans med ytterligare två förskolenheter och samtliga medarbetare. Enheterna kommer främst att arbeta med förskolans huvuduppdrag i hur man ska skapa likvärdiga förskolor för att utveckla verksamheterna. I organisationen finns en pedagogisk utvecklingsledare.
Arbetsbeskrivning
Som förskolechef ansvarar du för personal-, budget-, arbetsmiljö-, lokal- och verksamhetsfrågor. Du leder och fördelar arbetet och har ett övergripande ansvar för att förskolornas verksamhet utvecklas och bedrivs i enlighet med läroplanen och inom givna budgetramar. I och med omorganisationen har du även uppdraget att skapa en tydlig och framgångsrik organisationsstruktur i din enhet.
Att skapa likvärdiga förskolor är fokus i hela Stockholm Stad där din uppgift blir att aktivt arbeta med att förena förskolorna, där ni gemensamt arbetar utifrån läroplan och mål. Det innebär att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten för att skapa likvärdighet för barnen.
Du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp bestående av avdelningschef, biträdande avdelningschef samt stadsdelsområdets förskolechefer från totalt 12 enheter. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för att utveckla förskoleverksamheten i Enskede-Årsta-Vantör.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, föräldrar, medarbetare och ledning.
Det är meriterande med:
Som förskolechef har du hjärtat i verksamheten och inspirerar till arbetsglädje, nyfikenhet och engagemang. Du har en stark vilja om att driva ditt arbete framåt med stort fokus på kvalitet och ser ett aktivt medarbetarskap som nyckeln till framgång. Vidare är du lösningsorienterad, uthållig och flexibel, med god förmåga att ändra ditt synsätt och se möjligheter i förändringar. Du är tydlig och strukturerad med en förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och utifrån det kunna fatta beslut. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.
Övrigt
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2017/6254 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2017-09-15 |
Sista ansökningsdag | 2017-10-01 |
Legitimationskrav |
Förskollärare |
Utbildningskrav |
Högskola/universitet |