Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Här kommer du till en passionerad organisation som brinner för matlagning, allt görs från grunden och med det moderna kök vi har så bryter vi många normer och invanda strukturer.
Här vågar vi utmana och utveckla ungdomarna i deras matresa.
Vi arbetar stort och brett inom förvaltningen för att ta vårt utvecklings ansvar och för att uppnå stadens mål.
Är du en kock som älskar mat och vill vara med oss och ungdomarna på vår smakresa är du varmt välkommen med din ansökan.
För att lyckas i rollen som kock krävs det att du är fysiskt stark, organiserad, stresstålig och tycker om att arbeta strukturerat. Du har en hög arbetsmoral och har lätt för att samarbeta med dina kollegor en team player.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en gymnasieexamen från livsmedelsprogrammet eller motsvarande kompetens och har erfarenhet från att arbeta inom restaurang.
Erfarenhet av vegetariskt gastronomi, då vi är 100% Gröna :-) // Merit
3-4 års erfarenhet av arbete inom allergikost/ storkök/restaurang
För denna tjänst behövs en god hantering av det svenska språket i båda tal som skrift.
God datorvana
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
För ytterligare önskvärda erfarenheter, förmågor och personliga egenskaper – se stadens rekryteringsprocess.
Vi kommer läsa ansökningar och börja intervjua under annonstiden, så du är varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För att vara komplett ska den innehålla:
• CV
• personligt brev
• andra betyg och handlingar som styrker ditt CV
Om du blir inbjuden till intervju och därefter erbjuden anställning behöver du visa upp ett aktuellt
utdrag ur polisens belastningsregister.
Vid eventuell övertalighet inom utbildningsförvaltningen kan tjänsten komma att tas i anspråk.
Rekryteringen tillsätts om verksamheten blir i enlighet med tänkt planering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Työsopimuksen voimassaolo | Vakituinen |
---|---|
Työsuhteen luonne | Kokoaikainen |
Työn toivottu alkamispvm | Augusti 2023 |
Paikkojen lukumäärä | 1 |
Työllisyysaste | 100% Uppehållstjänst 0,92-0,96 |
Paikkakunta | Stockholm |
Maakunta | Stockholms län |
Maa | Ruotsi |
Ilmoitusnumero | 2023/1657 |
Yhteys |
|
Liiton luottamusmies |
|
Julkaistu | 17.03.2023 |
Haku päättyy | 01.04.2023 klo 01.00 |