Mentor inom biståndsbedömning i Norra innerstaden
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss
På avdelningen biståndsbedömning för äldre i Norra innerstaden arbetar drygt 80 personer uppdelade på fyra enheter. På vår enhet är vi 17 medarbetare, en gruppledare och en enhetschef. I gruppen har vi en stor spridning när det gäller ålder och erfarenheter.
Vi söker nu en mentor som arbetar halva tiden som mentor och halva tiden som biståndshandläggare.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig
- skräddarsydd introduktion
- proffsiga kollegor som stöttar vid arbetstoppar, delar kunskap och sprider arbetsglädje
- samarbete med mentorer på övriga tre enheter
- tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning
- möjlighet till kompetensutveckling såsom interna utbildningar
- öppet kontorslandskap i fräscha lokaler på Sankt Eriksgatan 117 nära Odenplan och Torsplan
- friskvårdsbidrag
- möjlighet till semesterväxling
- flexibel arbetstid och sommartid.
Läs gärna mer om våra förmåner
Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholms stad
Din roll
Som mentor har du en viktig uppgift att ta hand om nya medarbetare tills de arbetar självständigt och har fått delegation. Halva tiden arbetar du som biståndshandläggare för att hålla dig uppdaterad.
Som mentor innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att
- introducera alla nya medarbetare i rollen som biståndshandläggare
- lära ut alla delar av handläggningsprocessen och alla rutiner inom beställningsområdet
- läsa de nya handläggarnas utredningar, beställningar, beslut och journalanteckningar för att coacha dem och ge motiverande feedback.
Som biståndshandläggare innebär dina arbetsuppgifter främst att
- utreda och fatta beslut om insatser enligt socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för personer över 65 år
- aktualisera ärenden, inhämta information och ansökningar, göra bedömningar och fatta beslut samt följa upp insatser enligt socialtjänstlagen
- arbeta i stadens sociala system, såsom Paraplyet och Lifecare.
Vi utvecklar vår verksamhet med fokus på vår målgrupp och som mentor bidrar du till utvecklingen. Tillsammans med avdelningens övriga tre mentorer har du stor möjlighet att påverka arbetet framåt.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
- en socionomexamen
- erfarenhet av arbete som biståndshandläggare inom äldreomsorg
- tidigare erfarenhet som mentor, coach, samordnare eller liknande roll
- god kunskap om socialtjänstlagen och lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
- vana av att arbeta med officepaketet: word, excel och powerpoint
- god förmåga att dokumentera skriftligt och kommunicera muntligt på svenska.
Det är meriterande om du har
- gått någon utbildning i att vara mentor eller coach, såsom motiverande samtal (MI)
- erfarenhet av stadens dokumentationssystem Paraplyet eller av Lifecare.
För att trivas i rollen behöver du vara pedagogisk. Du kommunicerar tydligt och anpassar din kommunikation till den du vänder dig till. Du är mål- och resultatorienterad och har förmågan att ändra inriktning när förutsättningarna ändras. För att lyckas i rollen behöver du vara stabil och strukturerad vilket innebär att du organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten.
Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!
En hälsning från din framtida chef
Renata Stypula heter jag och det är jag som är din blivande chef. För mig är det viktigt att som ledare vara engagerad och närvarande. Jag vill att enheten ska vara en plats där vi hjälps åt att nå våra gemensamma mål. Jag tycker det är viktigt att du och mina övriga medarbetare trivs och mår bra på jobbet
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Omgående eller enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2024/640 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2024-02-12 |
| Sista ansökningsdag | 2024-02-26 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |
