Enhetschef hemtjänst till Norra Innerstaden
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss
Äldreomsorgsavdelningen inom Norra innerstadens stadsdelsförvaltning består av hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, biståndsbedömning och hälsofrämjande enheter. Området hemtjänst är indelat i sex olika team baserat på geografiska arbetsområden. Vi söker nu en utvecklingsinriktad enhetschef till Team Stadion som vill ta vid då vår nuvarande går i pension.
Team Stadion är en enhet bestående av ca 40 medarbetare inklusive visstidsanställda. Enheten leds av enhetschef som stöttas av en administratör och en planerare. Enheten präglas av en hög grad av trivsel med låg sjukfrånvaro och personalomsättning.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i Stockholms största stadsdelsförvaltning. Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet och det finns många stödfunktioner för dig som chef. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga äldreomsorg till våra invånare. Som medarbetare hos oss får du ett varierande uppdrag där du utvecklas och kan stanna ett helt yrkesliv. Vi vill att du utvecklas och vi med dig. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Din roll
Som enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på din enhet och bidrar till avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och skapar resultat i enlighet med uppdraget och verksamhetsmålen. Hos oss präglas ledarskapet av ett nära, professionellt, tydligt, tillitsfullt, tillgängligt och närvarande ledarskap med möjlighet och syfte att stödja och utveckla medarbetarskapet.
I ledarskapet är chefen en förebild för medarbetare och en normsättare för förvaltningens värderingar genom att hantera krav och förväntningar från både ledning och medarbetare på ett professionellt sätt. Chefen främjar en god arbetsmiljö och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, ha inflytande och delaktighet utifrån sin kompetens.
Du rapporterar till områdeschef och ingår tillsammans med de andra fem enhetscheferna i ledningsgruppen för hemtjänstområdet. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i hela områdets utvecklingsarbete, kopplat till din ledningsgrupp.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten
- Aktuell och flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
- Flerårig erfarenhet från hemtjänst
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation
Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du är en ledare som arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt gentemot dina medarbetare, kollegor och kunder. Medarbetarna ser dig som en coach, samtidigt som du är tydlig med uppdrag och mål. Du arbetar systematiskt med kvalitetsarbetet och involverar medarbetarna i resultat, analys och förbättringar av metoder och arbetssätt.
Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Du har en helhetssyn och ser till hela områdets bästa i agerande och beslut. Din roll innebär möjlighet att påverka framtidens äldreomsorg genom att vara innovativ, inspirera och motivera till förändring.
Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid dessa personliga kompetenser och färdigheter.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Dienstverband | Onbepaalde tijd |
|---|---|
| Omvang functie | Fulltime |
| Gewenste startdatum | Enligt överenskommelse |
| Aantal posities | 1 |
| Uren | 100% |
| Plaats | Stockholm |
| Provincie | Stockholms län |
| Land | Zweden |
| Referentienummer | 2024/928 |
| Contact |
|
| Vakbondsvertegenwoordiger |
|
| Gepubliceerd | 28-02-2024 |
| Uiterste datum | 17-03-2024 |
| Opleidingseisen |
|
