Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och ingå i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften tillsammans med kunniga kollegor i en miljö med bra balans mellan arbete och fritid. Ett gott bemötande och jämlikhet är viktigt för oss. Våra värdeord ansvar, tillgänglighet och mod hjälper oss att ständigt utveckla våra arbetssätt och metoder. Tillsammans arbetar vi för att Enskede-Årsta-Vantör ska vara ett tryggt stadsdelsområde att växa upp, leva- och åldras i.
Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för ekonomiskt bistånd är en del av avdelningen Social Omsorg Vuxen och våra övergripande mål är att arbeta för att brukarna ska uppnå självförsörjning och självständighet.
På enheten arbetar lite drygt 50 personer uppdelade på fem grupper: mottagningsgruppen, två försörjningsstödsgrupper, administration och arbetsmarknad samt boendefrågor och beredskap,
Vi sitter i lokaler i Slakthusområdet nära Globen.
Arbetsbeskrivning
Arbetet som socialsekreterare består av myndighetsutövning (det vill säga att utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd) samt att arbeta med socialt förändringsarbete. Socialt förändringsarbete innebär att arbeta motiverande, att hjälpa brukaren att hitta den snabbaste vägen mot självförsörjning genom att kartlägga dennes behov och matcha med lämpliga insatser. I arbetet ingår mycket samverkan med både interna- och externa parter så som regionen, missbruksenheten, socialpsykiatri, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Jobbtorg.
Vi kommer 2023 att starta upp ett projekt på enheten i samverkan med Jobbtorg Farsta. Vi söker därför två vikarier för att ersätta de medarbetare som kommer att ingå i projektet.
Kvalifikationer
Socionomutbildning.
Övrigt
Arbete med rehabilitering, samsjuklighet och MI är meriterande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Intervjuer kan komma att ske under rekryteringstiden. Tjänsterna tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Ansettelsestype | Prosjekt lenger enn 6 måneder |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Tiltredelse | 2023-01-01 |
Antall ledige stillinger | 2 |
Arbeidsomfang | 100% |
Sted | Johanneshov |
Fylke | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referansenummer | 2022/6967 |
Kontakt |
|
Tillitsvalgt |
|
Publisert | 25.11.2022 |
Søknadsfrist | 09.12.2022 |
Utdanningskrav |
|