Biträdande Enhetschef till Järva stadsdelsförvaltning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi är på en spännande förändringsresa. För att möta dagens och framtidens behov så har Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning gått samman och bildat Järva stadsdelsförvaltning. Vi söker nu en driven och utvecklingsinriktad biträdande enhetschef som vill vara en del av den fortsatta resan. Är det du?
Arbetsplatsbeskrivning
Inom avdelningen för Stadsutveckling, medborgarservice och fritid finns bland annat enheten för arbete och studier. Vi ansvarar för Framtidens hus, kompetensverkstan och feriearbete. Verksamheterna ska stödja ungas utveckling och förbereda dem för ett självständigt vuxenliv. Enheten består av fritidsledare, arbetskonsulenter, ungdomshandledare, samordnare och en administrativ assistent. Ledningsgruppen består idag av en enhetschef samt ett flertal samordnare.
Din roll som biträdande enhetschef
Här har du en viktig roll, där du i nära samarbete med enhetschef och medarbetare driver utveckling och förändringsarbete till Rinkebys samt Husbys Framtidens hus. Som biträdande enhetschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet och teamet. Du ansvarar för att följa upp verksamhetsmål och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. I din roll fördelar du arbetet och operativt leder ca 20 medarbetare, där även schemaläggning av personal ingår.
En viktig del är också att bidra till enhetsövergripande frågor t ex genom arbete i enhetens ledningsgrupp. Du rapporterar till enhetschef och sitter med i enhetens ledningsgrupp. Vi är ett sammansvetsat team som gemensamt tar ett helhetsansvar för enhetens uppdrag. Samverkan internt och externt med bl.a. socialtjänst, skola, polis, civilsamhälle med flera är också en viktig del i uppdraget där du arbetar för och driver samverkan.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
- en slutförd gymnasieutbildning
- flerårig och aktuell erfarenhet av arbetsledning och schemaläggning av personal
- flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med ungdomar inom arbete-, studier- och fritidsverksamhetsområden
- flerårig och aktuell erfarenhet av processledning
- erfarenhet av schemaläggnings- och tidsrapporteringssystemet Medvind
- erfarenhet av större ekonomisystem, gärna Agresso (ERP/UNIT4)
- B-körkort
- goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
- utbildning inom ledarskap
- erfarenhet av arbete i socialt utsatta områden
- erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete
- erfarenhet av Lisa självservice lönesystem samt Agresso (ERP/UNIT4)
- erfarenhet från politiskt styrd verksamhet
Vi sätter stort värde vid ovan nämnda kompetenser, engagemang för tjänsten samt personlig lämplighet i denna rekrytering.
Som biträdande enhetschef är du trygg och stabil i ledarrollen. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och helhetssyn. Du drivs av utvecklingsarbete och främjar nytänkande i din verksamhet. Du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet där du motiverar och coachar medarbetarna mot uppställda mål. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut samt har ett intresse för och vill vara drivande i kvalitetsarbete. Vidare är du relationsskapande och har lätt för att samarbeta och samverka med andra.
Vi erbjuder dig
Du blir en del av en arbetsplats som präglas av hög kompetens, god arbetsmiljö och ständig utveckling med ungdomarna i fokus. Vi är en innovativ, nytänkande och ambitiös enhet, något som bekräftades när vi vann Framsteget priset 2022!
Utöver dessa erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.
En varm hälsning från din blivande chef
Zaid Nackshbandi heter jag och det är jag som är din blivande chef. Jag är en driven, dedikerad och stöttande ledare som förespråkar det tillitsbaserade ledarskapet. Jag har ett stort förtroende för mina medarbetare samt deras förmågor och uppskattar en positiv arbetsmiljö där det är högt i tak, där vi känner en stolthet i det vi gör och där vi tillsammans driver arbetet framåt. Att utveckla de runtomkring mig och på så sätt verksamheten är mitt mål.
Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!
Din ansökan
Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev i denna process. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättningen att erforderliga beslut fattas.
Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.
Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!
| TYPE_OF_EMPLOYMENT | Fast stilling |
|---|---|
| HOURS | Heltid |
| Nynorska | Snarast eller enligt överenskommelse |
| NUMBER_OF_POSITIONS | 1 |
| WORKING_HOURS | 100% |
| Sted | Stockholm |
| Fylke | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| REFERENCE_NUMBER | 2023/6814 |
| CONTACT |
|
| Tillitsvalgt |
|
| PUBLISHED | 11.12.2023 |
| ENDS | 02.01.2024 |
| EDUCATIONS_REQUIREMENT |
|
