Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
Arbetsplatsbeskrivning
Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa. Språkcentrum erbjuder modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet i ett 60-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Vi har idag ca 420 medarbetare.
Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska. Som lärare på Språkcentrum är du ambulerande och har din arbetsplats på flera skolor i kommunen.
Arbetsuppgifter
Arbetet består av modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet för elever i Stockholms skolor. Även undervisning i moderna språk är aktuellt. Undervisningen är i huvudsak i grundskolans årskurs F-9 men det är önskvärt att kunna undervisa även på gymnasiet. Du samarbetar med kollegor och har undervisningsuppdrag på flera skolor.
Kvalifikationer
Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen är därför högt prioriterat.
Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du har:
Övrigt
Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att behöva uppvisas, blankett 442.5.
https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/
Erfarenhet att undervisa hos oss på Språkcentrum är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Endast behörig lärare kan erhålla tillsvidareanställning.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att behov kvarstår. Anställningen kan komma att tas i anspråk vid eventuell övertalighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Forma zatrudnienia | Umowa o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy |
---|---|
Etat | Na pół etatu |
Rozpoczęcie zatrudnienia | 2023-10-01 |
Zatrudnienie zostaje zakończone | 2023-12-21 |
Liczba wolnych stanowisk | 1 |
Czas pracy | 10.- 15 % ca |
Miejscowość | Stockholm |
Powiat | Stockholms län |
Państwo | Szwecja |
Numer referencyjny | 2023/5312 |
Kontakt |
|
Opublikowane | 12.09.2023 |
Termin ostateczny wysłania podania | 26.09.2023 |