Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.
Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!
Vi söker dig som vill arbeta på en förvaltning där vi särskilt satsar på frågor som berör hälsa och arbetsmiljö. Tycker du dessutom att det är roligt med statistik, har en god analytisk förmåga och har arbetat med HR-administration tidigare? Då är det här en tjänst för dig.
Ditt uppdrag är brett, varierat och du har goda möjligheter att själv utveckla och utvecklas i rollen. Du stöttar HR-chefen och samordnar HR-stabens övergripande arbete. Du arbetar bland annat med att:
Du ingår i ett team med fyra HR-konsulter och rapporterar till HR-chefen. Du har även nära kontakt med andra inom arbetsmarknadsförvaltningens staber.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har utbildning i löneadministration, personaladministration eller HR.
För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad då du ska stötta många andra i arbetet. Som person är du strukturerad och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann då många av uppgifterna kräver känsla för detaljer. För att klara av rollen behöver du vara självgående. Dessutom är du utvecklingsinriktad, öppen för att arbeta på nya sätt och ger förslag hur vi kan förenkla samt effektivisera. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
På HR- och kommunikationsstaben arbetar fyra HR-konsulter, fyra kommunikatörer och en chef. Inom HR ansvarar vi för processer för kompetensförsörjning, arbetsmiljö, löneöversyn och hantering av personalakter. Vi ger expertkunskap, information, konsultation och utbildning till förvaltningens chefer samt verktyg för att hantera personalfrågor på bästa möjliga sätt. Vi är en kompetent arbetsgrupp som alla bidrar till att skapa en trivsam och lärande arbetsmiljö.
Vi erbjuder
Vår arbetsplats ligger vid tunnel- och tvärbanestation Globen. Vi erbjuder flexibel arbetstid, generösa friskvårdsmöjligheter samt möjlighet till semesterväxling. Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt och när arbetet tillåter även möjlighet att arbeta hemifrån viss del av arbetstiden. Läs gärna mer om våra förmåner på https://jobba.stockholm/formaner
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Du är varmt välkommen med din ansökan!
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Forma zatrudnienia | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
---|---|
Etat | Cały etat |
Rozpoczęcie zatrudnienia | Enligt överenskommelse |
Liczba wolnych stanowisk | 1 |
Czas pracy | 100% |
Miejscowość | Stockholm |
Powiat | Stockholms län |
Państwo | Szwecja |
Numer referencyjny | 2022/4592 |
Kontakt |
|
Przedstawiciel związku zawodowego |
|
Opublikowane | 15.08.2022 |
Termin ostateczny wysłania podania | 29.08.2022 |
Wymagane wykształcenie |
|