Inspektör

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Arbetsplatsbeskrivning

Vi söker 1 inspektör till Äldreförvaltningen i Stockholm. Som inspektör tillhör du Äldreförvaltningens utvecklingsavdelning. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler i Farsta centrum.

Arbetsbeskrivning

I rollen ska du tillsammans med kollegor inom förvaltningen och i staden, inspektera och granska verksamheter inom stadens äldreomsorg. Arbetet är självständigt med en tydlig inriktning mot planering, samordning och genomförande av inspektioner. Din uppgift blir bland annat att se och bedöma helheten i verksamheterna, att granska innehållet utifrån de lagar och förordningar som styr verksamheterna samt att stödja utveckling av kvaliteten i verksamheterna. I uppdraget ingår även att ge förslag till förändringar och satsningar för kvalitetsutveckling samt att verka för ett erfarenhetsbyte mellan olika intressenter.

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten som inspektör ska vara utbildad socionom, alternativt ha annan likvärdig högskoleutbildning.

För att lyckas i rollen behöver du vara pedagogisk och lyhörd. Vi vill att du som anställs som inspektör hos oss har;

-Vana av att vara förberedd på olika situationer och ha förmåga att hantera detta -Brukarfokus, du strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen

-Professionellt förhållningssätt

-Goda kunskaper i Office-paketet -Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och i skrift

-Vana att samarbeta och är en god teamspelare

-Förmåga att kunna hantera synpunkter och klagomål på ett bra sätt

-Erfarenhet av arbete med uppföljning

-Erfarenhet från både utförar- och myndighetssidan

Vi bedömer det meriterande att ha jobbat med myndighetsutövning och kvalitetsuppföljning.

 

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anstellungsart	Unbefristete Anstellung
Arbeitszeit	Vollzeit
Arbeitsbeginn	Snarast
Anzahl der freien Stellen	1
Arbeitsstunden	100
Ort	Stockholm
Bundesland	Stockholms län
Land	Schweden
Referenznummer	2019/1642
Kontakt	Lisbeth Hagman, 0850836217 Catarina Tunberg, 0850836210
Personalratvertretung	Kerstin Winblad, SSR, kerstin.winblad@stockholm.se
Veröffentlicht	22 Mär 2019
Letzter Bewerbungstag	10 Apr 2019
Ausbildungsanforderungen