Arbetsmarknadsförvaltningen söker utvecklingsledare

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!

På Arbetsmarknadsförvaltningens huvudkontor finns Utvecklings- och utredningsstaben. Inom staben jobbar vi med att utreda och att initiera, leda och stödja utveckling inom vuxenutbildning och arbetsmarknadsområdet. Vi bidrar också till att samordning och samverkan fungerar mellan verksamheter. Uppdragen är spännande och av skiftande karaktär. De genomförs ofta tillsammans med andra kollegor inom staben eller kollegor inom förvaltningens verksamheter och ibland med externa aktörer. Våra medarbetare har en bredd av kompetenser, bland annat jobbar socionomer, statsvetare och studie- och yrkesvägledare hos oss.

Nu söker vi en utvecklingsledare till vår stab

Vi söker dig som vill tillhöra en innovativ och förändringsbenägen förvaltning. Värdesätter du frihet under ansvar kombinerat med en stark teamkänsla för att tillsammans hitta nya lösningar? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. 

Rollen som utvecklingsledare på utvecklings- och utredningsstaben

Du driver utvecklings- och utredningsuppdrag inom områdena arbetsmarknad och vuxenutbildning, både själv och tillsammans med kollegor. I staben finns en utredargrupp bestående av sju utredare och utvecklingsledare som samarbetar kring flera av förvaltningens utmaningar. Utredargruppen syftar också till kollegialt lärande och gemensam metodutveckling.

Arbetsuppgifterna innebär huvudsakligen att

• leda utvecklingsprocesser och arbeta med processtöd för att utveckla arbetsmetoder och implementera dem
• tillämpa teorier, begrepp och metoder för utvecklingsarbete och omsätta det i praktik
• hjälpa processdeltagare genom processen för att de själva ska komma från A till B
• designa processer och leda möten
• genomföra kvalificerade utredningsuppdrag
• ta fram och analysera statistik, samt skriva rapporter och beslutsunderlag.

Dina uppdrag varierar över tid beroende på verksamheternas behov.

Dina kompetenser och färdigheter

Vi söker dig som har

• en kandidatexamen från högskola/universitet,
  eller motsvarande kunskaper genom annan utbildning i kombination med lång erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med kvalificerade utredningar där du tillämpat vetenskaplig teori och metod
• erfarenhet av att leda projekt och/eller processutveckling
• goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att

• leda arbete med metodutveckling
• arbeta inom kommunal vuxenutbildning
• arbeta med arbetsmarknadsfrågor.

För att lyckas i rollen behöver du både ha en god samarbetsförmåga och kunna driva ditt arbete självständigt. Du lyssnar och anpassar din kommunikation för att få med dig andra, både muntligt och skriftligt. För att trivas i rollen tycker du om att leda andra och har goda ledaregenskaper. Vidare har du ett strategiskt tänk och förmågan att analysera och bryta ned problem i syfte att lösa dem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och förmågor samt engagemang för tjänsten.

Vi erbjuder dig

• ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm
• en attraktiv arbetsplats med strävan efter att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla
• en centralt belägen arbetsplats vid Globen, flexibel arbetstid och generösa friskvårdsmöjligheter.

Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt kombinerat med hemarbete när verksamheten så tillåter. Läs gärna mer om vårt erbjudande på https://jobba.stockholm/formaner

Din ansökan

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är stor betydelse för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du motiverar varför du passar för tjänsten utifrån våra önskemål i annonsen. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra ett arbetsprov och personlighetstester. 
Viss del av ansökningsperioden är rekryterande chef och rekryterare på semester. Mejla gärna om du har någon fråga så återkommer vi när vi är tillbaka i arbete

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Forma zatrudnienia	Umowa o pracę na czas nieokreślony
Etat	Cały etat
Rozpoczęcie zatrudnienia	Enligt överenskommelse
Liczba wolnych stanowisk	1
Czas pracy	100%
Miejscowość	Stockholm
Powiat	Stockholms län
Państwo	Szwecja
Numer referencyjny	2022/4896
Kontakt	Pernilla Unell, biträdande avdelningschef, , pernilla.unell@stockholm.se Ewa Roséen, rekryteringskonsult,, 08-50811712,ewa.roseen@stockholm.se
Przedstawiciel związku zawodowego	Carl Korch, SACO, 08-50847960 Helen Saeidpour, SSR, 08-50835662 Rafael Szoppe, Vision, 08-50849152
Opublikowane	28.07.2022
Termin ostateczny wysłania podania	11.08.2022
Wymagane wykształcenie